12月3日，市委组织部干部二科科长刘丹、副科长秋元元一行，在市农投集团开展市属企业领导班子和领导人员综合考核评价工作专题调研，会议由市农投集团党委书记、董事长、总经理马振虎主持，市农投集团领导班子全体成员及相关部门负责人参加座谈交流。

座谈会上，市农投集团就集团领导班子基本情况、考核工作制度建章立制、考评体系指标细化、绩效考核结果运用等方面做了全面汇报。参会人员就“细化考核指标、灵活考核方式、强化考核结果运用、集团在开展目标责任考核和干部考核中形成的经验做法”等方面进行了研讨。

刘丹对农投集团目前的考核工作开展情况给予了充分肯定。会议认为，市农投集团采用的“KPI”核心指标平衡计分法和“360”全员互评考核办法是落实国有企业改革三年行动方案的有效措施，在市属企业中开展的相对超前，机制也相对比较完善。

马振虎表示，市农投集团将继续扎实落实国企改革三年行动方案，在探索市属国企绩效考核的路径上，对标全国先进平台，进一步优化科学考评体系，深度体现考核结果导向及应用，进一步夯实风清气正的工作环境，为更多优秀的干部提供更大施展才华的舞台，真正把“三项机制”落实到位。